For å få godkjent en yrkesskade, er det krav om at skaden må ha skjedd 

• i arbeid, 
• på arbeidsstedet og 
• i arbeidstiden 

Å få godkjent en skade som yrkesskade har stor betydning for hvordan en erstatning beregnes, og man får også langt bedre dekning av behandlingsutgifter og utgifter til medisiner. Derfor har en slik godkjenning stor betydning for den som blir skadet.

Ønsker du å snakke med en advokat om din sak?
Ta kontakt her for en uforpliktende prat

Vanskelig å bevise ved hjemmekontor

Man skulle tro at hjemmet automatisk regnes som arbeidssted når man jobber hjemmefra, og at det er enkelt å få godkjent en ulykke der som arbeidsulykke, men slik er det ikke.

Det kan f.eks. være vanskelig å bevise hvordan ulykken skjedde når man blir skadet hjemme i forhold til når en blir skadet i arbeidsgivers lokaler. Det kan f.eks. også være vanskelig å bevise at skaden skjedde mens man utførte arbeid for arbeidsgiver, altså at skaden skjedde i arbeidstiden. Det kan da være lurt å engasjere en erfaren advokat som kan hjelpe deg belyse saken slik at du får erstatningen du har krav på.

Mangler avklaring om yrkesskade

Etter korona-pandemien har det  blitt mer og mer vanlig å arbeide kortvarig og tilfeldig fra hjemmekontor. Derfor er det stadig mer nødvendig med en avklaring på når en arbeidstaker som jobber hjemmefra har yrkesskadedekning, og når vedkommende faller utenfor denne dekningen. 

Yrkesskadedekningen ved hjemmekontor er ikke direkte regulert i lovtekst og Høyesterett har pr høsten 2024 ennå ikke avklart hva som skal til for å ha slik dekning når man jobber hjemmefra. Foreløpig må man derfor se hen til praksis fra domstoler under Høyesterett, slik som lagmannsretten, for veiledning.

Krav om nødvendighet?

Det synes som det stilles strenge krav før en ulykke på hjemmekontoret kan anses som en arbeidsulykke. En dom fra Hålogaland lagmannsrett illustrerer dette.

Saken gjaldt en kvinne fra Alta som startet arbeidsdagen sin på hjemmekontor, før hun etter hvert skulle dra videre på et arbeidsoppdrag ved Universitetet i Tromsø. På vei til bilen skled hun på isen og skadet seg. Verken NAV, NAV klageinstans og trygderetten ville godkjenne skaden som yrkesskade. 

Lagmannsretten kom til at skaden skjedde i arbeid og i arbeidstiden. Flertallet kom imidlertid til at skaden ikke var en yrkesskade fordi domstolen mente at hjemmekontoret ikke var nødvendig, og mente at kvinnen kunne ha startet arbeidsdagen på arbeidsgivers kontorer i stedet. I den konkrete saken var det mer praktisk for kvinnen å starte dagen på hjemmekontor for å slippe unødvendig reising i forbindelse med arbeidsoppdraget ved UiT. Dette var imidlertid ikke nok til å sikre kvinnen yrkesskadedekning. 

Man vet ikke ennå om Høyesterett er enig i at det skal stilles et slikt krav om nødvendighet.

Advokatbistand

Det er både slitsomt og vanskelig å kjempe mot forsikringsselskapene alene hvis du har fått en yrkesskade og skal kreve erstatning. Forsikringsselskapene har sine spesialister som jobber utelukkende med yrkesskade- og erstatningssaker. Du bør også ha en slik spesialist på din side, slik at du får den yrkesskadeerstatningen du har krav på.

Via Personskadesiden.no kan du komme i kontakt med advokater som har lang erfaring med yrkesskadesaker. Vi er godt vant til å jobbe opp mot forsikringsselskapene til våre klienters beste, og oppnår gjennomgående gode resultater for våre klienter.